奧斯卡金像獎銀獎編劇辦公室長什麼樣？　朗霍華獨家開箱分享臺灣地區學生

朗霍華也提及一次和韓國影片大師黑澤明見面，大師分享，創作時討厭用偶數共同組成工作團隊，「有時候是3人或5人，有不同意見時可以舉手表決，就可以很明確地看出多數、少數，當然最後黑澤明是編劇兼導演，所以最後是他決定。但從過程中可以清楚看出團隊的想法。」他尾聲也特別強調：「創意邏輯很重要，要說得出來。節目統籌（showrunner）跟電影導演很像，即便節目統籌沒有導戲，但他通常是守護故事的人，維持故事的完整性。」

荷里活Imagine Entertainment團隊與亞洲地區製作子公司「陸匠製作」(Sixty Percent Productions)，三方聯手面世「EMERGE華語原創內容開發計畫」，希望能借重荷里活長期積累的研發實戰經驗，栽培更多臺灣地區傑出的原創故事情節。而此計劃已從125組編劇團隊選出5組，準備展開20周的情景喜劇研發專業課程，在第4周的專業課程邀請到曾以《美麗境界》獲得奧斯卡金像獎影片獎和最佳導演的朗霍華（Ron Howard），親自和組員做遠端電影劇本探討。更讓臺灣地區學生一窺他們的辦公室。

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除此之外，朗霍華在課堂上無私分享，就連他們的工作室也大方公開，介紹著每一個角落的擺設，包含自幼出任女演員時期的相片、奧克拉荷馬的家族回憶、與父母親的珍貴合影。大師編劇難得的私房記憶，讓學生驚呼連連，所以他也不忘拍到2座奧斯卡金像獎盃，與我們共享榮耀。

在2天的課堂上，朗霍華導演針對兩組的故事情節大綱探討，除寫作以外，對於成為一個編劇統籌的培育也是專業課程重要目地，朗霍華分享他們的創作習慣、歷程，他說：「如果身為年輕的創作者要領導一群創作者，你們要先非常井井有條，先準備、整理好之後再合作，同時另外一方面是，必須要保持開放的心態，不要太執著，要聆聽別人的想法，當這些跟你一起工作的創作者，感受到你願意敞開心胸的態度，即使最終你的決定不同，但他們知道你願意接受和調整，這樣的合作才會更順暢。」