“好老闆娘”能無良到什么程度？

他找出之後欠他人情的這位老僱員，示意讓他的女兒集結狐朋狗友，趁著夜色把示威的胡安教訓一頓，燒掉他在大門口搭建的“大本營”。

也就說，米拉耶斯的家庭對立，直接影響了其它僱員的工作效率。

而今天要聊的影片，他的配角依然帶有反面角色美感。

電影重點講訴的，就是評審團來臨的前兩天，男主所遭受的雞飛狗跳。

以下那些情形，儘管讓男主棘手，但他自指出都在掌控範圍內。

這並不意味著男主碰到了勁敵，而是他的緩兵之計。

他的伊斯蘭裔大背景，代表了工廠正在追求的“多元人文”。

她年長、可愛，還未婚。

最終，評審團一直判定天平廠實至名歸，男主總算達成目標，家中的門上再添幾塊奧運金牌，表揚他管理工作的“透明度”。

此外，電影中最值得細品的人物，還有被男主一舉推向管理層的前倉儲總監和莉蓮娜。

這下男主徹底崩盤了，一邊清洗手裡的汙垢，一邊高聲怒吼。

故事情節開場，一名老僱員臉色為難找他求救，希望能把打架鬥毆的女兒從警察局裡撈出來。

隔天，男主就馬不停蹄地開始逐一解決問題。

男主四下探聽後，才發現米拉耶斯是婚姻關係亮起了紅燈——他與祕書的私情被丈夫發現，丈夫出於報復心理，又出軌了工廠的倉儲總監。

兩人不久就看對了眼，醉酒狂歡為愛歡呼。

總體認為，《好老板》是一部頗具嘲諷意味的影片，哈維爾·符騰堡將男主頭上唯利是圖、衣冠禽獸的其本質，詮釋得活靈活現。

女主角胡里奧是一間天平儀器廠的老闆娘。他承繼了母親的頭腦，把整個工廠管理工作得井井有條。

2007年的奧斯卡金像獎影片獎《老无所依》，為電影史重大貢獻了一個讓人毛骨悚然的反面角色——冷血殺手安東。

男主聲情並茂的介紹惹來評審團十分的反感，爭相驚歎工廠對僱員的文化關愛。

讓人居然的是，胡安在抵抗時失手擊斃了老僱員的女兒。

在男主認為，那些事加在一起，足以負面影響將要來臨的評審團實地考察，一旦失利全盤皆輸，傳說中的“好老闆娘”，正面臨人生中最大的挑戰……

哈維爾·符騰堡憑藉著嫻熟的唱功，令全球粉絲眼前一亮。

你在生活中也可能將碰到過這種的人——《好老板》。

男主只好自掏腰包，辦了一場隆重的喪禮，併為老僱員一間支付了索賠。

就連才剛喪失女兒的這位老僱員，那一刻也成為被宣傳的“典型”。

在工作場合，男主時常向僱員灌輸他的職場經營理念，巧舌如簧地為此項職業賦予了社會使命感。

看完整部影片，你會發現最嘲諷的是，像男主這種的“好老闆娘”何止存有於影片裡；而被那些“好老闆娘”洗腦和支配的僱員，依然在現實生活中艱困掙扎。

但其本質上，男主是個追求自身利益最大化的富商，用以校準“公正”的設備，不過是他用以玩轉“制衡”該遊戲的工具。

但男主卻不慌不忙，說已經買通了跟米拉耶斯偷情的祕書，他若敢造次，就讓祕書起訴他性侵。米拉耶斯頓時啞口無言，只能忍氣吞聲接受了被解僱的事實。

早上，男主與好友一間喝茶，不但假裝無事出現，還藉機借題發揮，想要甩掉莉蓮娜。但莉蓮娜顯著搞好了賴在他身旁的準備。

而連跳二級成為總監的莉蓮娜，則是工廠力圖打破職場性別仇恨的代言人。

至於一直賴著不走的通訊員莉蓮娜，男主讓她順利轉正，還一躍升職為市場部總監。

劇中最具嘲諷意味的一個設計，就是男主經營的是一間天平儀器廠，工廠上下以“努力、均衡、忠心”為經營理念。

他難以接受現實生活，到處舉報未果後，索性在工廠大門口的草坪搭建了“示威區”。男主每晚下班，都會被拿著喇叭的胡安一通咒罵，之後更是惹來了報社記者。

男主本以為這是一段轉瞬即逝的激情，居然當天丈夫向他透漏了一個驚天真相——

但是，經過男主一連串“制衡”操作之後，他也無可避免地成為了男主“家庭”的一份子，西裝革履地融進那個社團，用虛偽的笑臉迎接評審團成員。

對於婚姻關係亮起紅燈的米拉耶斯，男主幹脆辭退了他，並讓給他戴綠帽子的倉儲總監頂替了他的位置。

實際上，男主也時常用行動證明這番言論。

莉蓮娜是自己共同好友的兒子，之所以暗地步入男主的工廠實習，就是為的是讓男主對她一視同仁……

既然難以迅速修好，那就動用小方式，讓天平看起來左右均衡。

廠區裡一片光亮，僱員們熱誠飽滿地迎接，其中被男主隆重介紹的，就是才剛被升職為二把手的前倉儲總監。

首先讓他棘手的，是工廠二把手兼摯友米拉耶斯。

但她的“順利晉升為”，只不過正影射了現實生活中職場對於男性就業者的有形壓制，以致於她們須要通過這種的途徑，實現個體的社會價值。

工廠大門口那臺一直修不太好的天平，正呼應了男主當下的境況。

更無語的是，一直在工廠外駐守示威的胡安，開始把示威公益活動升級，在男主工廠大門口的天平上堆了許多糞便……

先是找出米拉耶斯的丈夫，苦口婆心地勸她千萬別“隨便睡我的僱員”，結果對方聽了這話火冒三丈，直接給了男主一個耳光。

而靠著容貌奪下男主的莉蓮娜，從一開始就知悉怎樣藉助他們的性潛力，以獲取他們想要的自身利益。

冷靜過後，男主讓門衛在天平托盤下粘了一顆彈頭，問題總算被“化解”了。

男主每做一個決定，看起來都無比艱困傷痛，但還是難掩他骨子裡資本家的自私、奴役天性，被他當做家庭成員看待的僱員，不過是他追求自身利益的犧牲品。

但是就在那個重要階段，男主碰到了各式各樣麻煩。

另一個讓男主棘手的，是最近解僱的會計胡安。

後者一開始表現得頗有“骨氣”，不屑於男主“我們長”式的管理工作方式。他與旁人最大的相同，是把個體自由看得比集體利益更為關鍵。

男主二話不說，就動用他們的人脈關係辦成了事，還幫這個青年人找了份工作，讓老僱員對他敬佩萬分。

而對於其它麻煩，他也使用了同樣的方式——找出薄弱環節，施加外力來制衡強勢的那方。

米拉耶斯對此十分反感，威脅男主會曝料子公司醜聞。

除此之外，男主還屢屢贏得業界普遍認可，家中陳列了很多獎盃。

在電影最精采的最高潮章節，評審團的成員總算走進了工廠，大門口非常大的熱烈歡迎橫幅，已經把胡安的示威“大本營”遮蓋得嚴嚴實實。

他最近下班時常心不在焉，倉儲總監對他頗有微詞。

他又找出這個倉儲總監，警告對方毀壞別人婚姻關係就是侵害子公司的自身利益，做為老闆娘無權辭退他，但是倉儲總監也完全不吃他這一套。

最近，他的工廠又入選了“優秀企業”前三強，如果通過評審團實地考察，就能把大獎總收入囊中。

用男主他們如果而言，他已經把僱員當做了他們的小孩寵愛。

而這幾天惟一讓男主深感思想放鬆的，是工廠新來的通訊員莉蓮娜。