李必並並非一個好上司，眾叛親離，是犯了職場大忌

在反水前，崔破遲疑了好一會兒。這時，李必如果對他好言寬慰，許以立功嘉許的承諾，崔破便不能走。在職球場上，凡是“有過必罰，有功不賞，賞罰不明”是最難喪失人心的吧？此種作法，會讓部下看不出自己努力的希望。

跟著李必幹，不論化學物質投資回報和精神鼓勵都得不到，獲得最少的是加班加點。

三、徐賓（趙魏出演）。徐賓只想復興大唐，名利皆拋。他散盡家產，科學研究青竹造紙術就是一個明證。他的境界和李必好似。

想要馬跑，還不給吃草，這就是職場中做上司的一個大忌吧？

在片中，李必（易烊千璽出演）和林九郎（尹鑄勝出演）代表了三種藝術風格截然不同的上司。這三種上司該跟哪一個，細思起來竟是一個職場困境，讓人舉棋不定。那么，為什么說李必並並非一個好上司，眾叛親離，是犯了職場大忌呢？

沒有化學物質的封賞，應有思想的嘉許。有時候思想的嘉許比化學物質更有鼓舞力。二者要有一。

為什麼自己都是自私自利，內心深處不裝老百姓的人嗎？

眾所周知，林九郎是以反面角色的人物上場的。身為隋朝右相，林九郎權傾朝野，部下聚攏著一批能人異士。但是，他的工作作風是以實現個人的目標為歸依，除此之外皆可放到及後。反之，李必是以黎民百姓的自身利益，家國天下為己任。在目標上，兩人一個無恥，一個正直，是天地之別。李必的目標更讓人崇敬。

假如非要選擇一個，你選擇誰呢？

在片中，李必時年十九歲，各方面還不夠成熟，才會理想美感太濃，管理工作形式欠妥吧？對此，有觀眾們說，“李必是遇上了無慾無求的張小敬就可以破案。不然，以他的管理工作水平，那個案件根本破沒法。一個好漢四個幫，下屬不盡心盡力配合，他怎樣破案？”這話可有道理？對此，你怎么看？

但是，在對待下屬的立場上，兩人的用人方式上卻值得商榷，而這就是李必所犯的職場大忌吧？

那么，面對以下三種上司，你選擇跟哪一個呢？有觀眾們說，“我一個都不選。選擇林九郎，我良知上過不去。選擇李必，我還難以達至他的那種無私境界。”

如果說反水是崔破的一人之錯，但是旅賁軍的士卒都跟著他走了，靖安司的人員除徐賓之外都走了，這就並非自己的錯了吧？

但是，其他人等呢？

不計名利，敢於奉獻的行為更讓人崇敬。付出汗水，求得化學物質的引導或是是精神上的普遍認可，也無法算作低落吧？

崔器（蔡鷺出演）為的是破案，九死一生。崔器要為犧牲的兄弟們請功，為他們付出的血汗求得普遍認可有錯嗎？

一、張小敬（雷佳音出演）一心平定狼衛，排除“伏火雷”的威脅，首先是為的是聞染，使她能美好地生活在長安城，其二是為的是長安城的老百姓。基於此，他才在明知破案之後依然是死的情況下義無反顧，死而後己。

李必對下屬說的最少的一句話是“為的是長安城的老百姓，而且我們務必要加班。”引伸之，“為的是長安城的老百姓，而且我們務必要不怕犧牲，而且我們要敢於付出一切。”

做李必的部下則的話。且看肯賣力的兩位：

面對郭利仕的說辭：“拿凶是我的分內之事，要何請賞？”李必一詞不置，以沉默則表示了他的尊重。李必的此種賞罰不明的作法與否恰當呢？

而那個困境就在這兒。現代人該選林九郎做上司，跟著林九郎幹，還是選擇李必為上司，跟著李必幹呢？

這話有問題嗎？絕對沒有問題。但是為什么他的部下除了張小敬、徐賓、檀棋外，靖安司的他們等都興高采烈地向李必告假，說，“聖上降旨結案，請大人放我們回來過年。”明知仍有四百桶“伏火雷”卻置之不顧，對於李必的徹查挽留置之不理呢？

但是，李必的沉默立場和勁敵下的盲目要求，證明著郭利仕的那句話：“查案、加班、甚至犧牲生命都是我的分內之事。”其結果，會不能讓人心寒呢？

二、檀棋（熱依扎出演）是李必的侍婢。在古代社會，侍婢以主人的信念為歸依，是侍婢的倫理。而且，為的是破案，檀棋四方奔走，只是純粹的服從李必的安排。

在生活中，境界居於中間地帶的人員佔多數。作為一位上司，誰能爭取到中間地帶的這一部分人，誰才算是一個傑出的管理者，就可以得道者多助，獲得最終的成功吧？