布萊恩·布朗稱漫威提高了製作人的薪資，派拉蒙電影人的提成沒變化

荷里活影業碰到了經濟發展問題之後，那個產業發展就會造成蝴蝶效應——影片或是電視劇集經典作品的投資減少，廉價的經典作品多半質量不高，子公司只能縮減女演員和創作人員的片酬。大牌男星以及傑出的影片人就會返回那些小子公司，製片廠投入使用新人的這時候，經典作品的創作水平也會略有上升。粉絲們較為感興趣的話題就是——漫威工作組與派拉蒙還是依照原來的工資標準嗎？布萊恩·布朗在綜藝節目《流光》播映的這時候，告訴了我們兩大漫改影片巨頭子公司的酬金變化：“漫威提高了製作人的片酬，即使迪斯尼想要留住出眾的製作者，包含《美国队长》四部曲的創作陣容。派拉蒙影片人的提成沒有變化，這就引致了《正义联盟》等經典作品只能從宣傳方面縮減效率。”

荷里活的電影院停用三週年了，粉絲們已經適應了線上網絡平臺的觀影模式，電影院與在線視頻網絡平臺給觀眾們帶來的體驗各有千秋。由於網絡電視的收聽模式更為主觀，從尼爾森榜單在每一月的收視率統計數據上看，經典作品之間的“貧富差距”愈來愈大——在六月份的收視率榜單上，位列幻想類經典作品第二名的《洛基》在收視時長方面已經少於了3.5億分鐘，《布达佩斯大饭店》贏得了位列了推理片的第四位，整部經典作品的收視總時長不到《洛基》的百分之一。迪斯尼電視頻道的主播、荷里活著名電影人布萊恩·布朗對此進行了解釋：“電影院停用了之後，絕大部分荷里活製片廠都要虧本，主打文藝片的子公司經濟損失嚴重，迪斯尼和派拉蒙的虧損較為小。”

粉絲們還記得《旺达·幻视》中的奇異教授雕像嗎？假如放到平常，迪斯尼為的是追求攝製效果，自己會花幾百萬美元讓康伯巴奇客串表演一下。但在電影院未開放的時代，MCU工作組就不捨得花幾百萬美元了，此種從表演陣容層面上節約開支的例子許多。筆者（沾沾自喜看電影）看完《黑豹：永远的瓦坎达》的片花，為什么作者要把整部電影拿出來舉例呢？即使在漫威第四階段的計劃當中，其它影片或是電視劇集都可以在特技方面降低效率，《黑豹2》無法節約任何特技的效率，即使博斯曼出演的特羅查在整部經典作品中成為的是絕唱。就算是出於情感不利因素，《黑豹2》在攝製方面也無法縮減效率。

但是在《黑豹》電影版當中，粉絲們還是發現漫威工作組省下了很多錢——道具方面的製作直觀，這是布萊恩·費奇宣稱的事實。由於博斯曼逝世了之後，關於他的後續經典作品聲望太大，迪斯尼很快發現了商機，自己可以從周邊產品的銷售量當中，先對整部經典作品進行集資。漫威製作人的薪資空間就騰出來了，而且布萊恩·布朗稱漫威提升了製作人的薪酬。《猎鹰与冬兵》的導演丹尼爾·伯納丁指出，MCU提升了製作人的薪酬，這也是迪斯尼從商業化向專業化轉型的標誌，即便製作人的福利待遇提高了，經典作品的質量就可以循環經濟發展。為什么派拉蒙電影人的提成沒有變化？

很多粉絲們提出了自己的困惑之處：即使《旺达·幻视》和《猎鹰与冬兵》位列尼爾森榜單的前列，然而那些系列就算放到電影院時代，他們締造的電影票房總收入還比不上《X战警》前兩部系列。儘管這兩部經典作品在迪斯尼電視頻道的收視率高，但是在線視頻網絡平臺的收視率帶給影業的利潤率很厚。漫威工作組在此種情況下還提高了製作人的片酬，他們的資金從哪兒來呢？布萊恩·布朗進行了揭祕——迪斯尼找出了“資金面總收入”的辦法，首先在表演陣容方面，另一家影業儘可能投入使用新人或是同意減少片酬的大牌女演員。抖森宣稱自己參演《洛基》的合約中，他就減少了片酬，因為在特殊時期大子公司的日子也不好過。

布萊恩·布朗指出，派拉蒙在過去的兩年除了要經歷影片院停用時期，另一家子公司還面臨管理層的更迭。做為荷里活白銀時代“撐市面”的老牌影片製片廠，派拉蒙的轉型之路沒有迪斯尼那么順利——迪斯尼電視頻道已經有了用戶量的基礎，而HBO在超級英雄系列方面還要從頭做起，而且派拉蒙影片人的提成難以發生提高空間。布萊恩·布朗透漏，派拉蒙影片人的提成一直在百分之三到百分之五左右，那個數據這幾年來沒有變化。《神奇女侠1984》後來在Hulu網絡平臺公映，派蒂·傑金斯的提成也沒有一丁點變化。而且說，派拉蒙影片人的提成沒變化，這是該子公司維持老牌製作藝術風格的標誌。