請叫我總監 请叫我总监

十幾集後就沒怎麼看了，偶像劇對我來說還是太過套路化了。不過整體不算擺爛劇，維持3星吧。//我的觀感非常割裂。女主這條線很紮實，前幾集一個兢兢業業聰明伶俐小祕書的形象塑造得很真實，無論是小祕書還是投資新人都挺靠譜的，做事情細心認真，放哪兒都是老闆喜歡的好員工。到了男主那邊又回到了國產職業劇懸浮無腦的老路子。無論是男主，還是那幾個總監，都沒有專業投資公司的樣子，更像是一家野蠻生長的一言堂暴發戶公司。就這種老闆PUA同事互相傾軋關係戶想來就來的公司，踏踏實實想幹點實事的人不辭職才怪呢！女二就更別提了，典型無理無腦無教養的招人嫌“三無”女配形象。跳過女二的戲份，單純當成一部輕喜劇，作為跑步機上的背景音，還是可以看下去的，先給3星吧，看不下去了的時候再來改分。

感覺觀眾們對職場pua並不買賬，甚至覺得智商受到了侮辱，但這些正是職場的現實，老闆站在領獎臺時，老闆籌謀項目時，無論是艱難的時刻還是光輝的時刻，你站在他身邊，也許會感覺與有榮焉，他對你也許有那麼一點特別，有脾氣也讓你崇拜，看似親密但從未平等。陸XX甚至還算好的，沒有想靠曖昧理所應當榨乾一個職場人。但現實中，故事大概止步於沒收下那個包的一瞬，真正的覺醒的女士大概已經換個企業，相忘於江湖，然後不缺前赴後繼的年輕人成為下一個總祕。

陸既明表面上欣賞寧檬，實際上認為她的工作是“經過訓練的黑猩猩也能做的泡茶、泡咖啡、送文件、接電話”的輕鬆工作。我很喜歡寧檬這樣沒有放棄自己的金融專業，追求實現真正的自我價值和不可替代性的職場女性。

2022年了，大家都不用手機不用電腦，彙報工作都還在用一沓一沓的紙質文件麼😱是非要文件堆成山才顯示工作量多麼。總祕早上6點起床8點到公司，晚上下班還有時間和精力去喝酒？？更不要說評估項目要不要投就光看PPT一點市場數據都沒有哦，雖然是偶像劇但是涉及職場的部分編劇就不能去實際職場看看麼😂頭一次見到要靠翻紙質文件再把上面的文字手動整理成電子表格，就不怕輸錯麼，誰又去一個個核對哇。打印出來的資料沒有電子檔留檔麼。三星給以後說不定反轉的劇情，拜託以後不要這樣拍職場了，真的會給沒有工作過的人一些奇怪的引導

我覺得蠻好笑的，特別是林狗的東北話出來，寧檬的角色也挺能感同身受的，就是想要轉型但是事實上真的會非常難